Modificari legate de pensii, introduse prin Legea 172/2016! Afla care este procedura de pensionare in 2017!

Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii - Cum sa te pensionezi.


Din cuprins:
  • Pensia pentru limita de varsta
  • Pensia anticipata si anticipata partial
  • Pensia de invaliditate
  • Pensia de urmas
  • Calculul pensiilor
  • Sporul de vechime la calculul pensiei
  • Impozit si contributii sociale datorate pentru veniturile din pensii
  • Decizia de pensie
  • Recalcularea pensiei
  • Suspendarea platii pensiei
  • Incetarea platii pensiei
  • Cumulul pensiilor cu alte venituri
  • Incetarea contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare
ANEXE
Anexa 1 - Varste standard de pensionare, stagii complete si minime de cotizare
Anexa 2 - Varste standard de pensionare, stagii complete si minime de cotizare in specialitate, pentru cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special
Anexa 3 – Lista cuprinzand personalul navigant din aviatia civila ale carui locuri de munca se incadreaza in conditii speciale
Anexa 4 – Lista cuprinzand locurile de munca incadrate in conditii speciale
Anexa 5 – Lista cuprinzand profesiile din activitatea artistica ale caror locuri de munca se incadreaza in conditii speciale
Anexa 6 – Adeverinta pentru stabilirea drepturilor de pensie
Anexa 7 – Cerere privind acordarea pensiei pentru limita de varsta/pensiei anticipate/pensiei anticipate partiale
Anexa 8 – Lista unitatilor administrativ-teritoriale
Anexa 9 – Adeverinta pentru domiciliu in vederea inscrierii la pensie
Anexa 10 - Cerere pentru acordarea pensiei de invaliditate
Anexa 11- Cerere pentru acordarea pensiei de urmas
Anexa 12 - Sporurile, indemnizatiile si majorarile de retributii tarifare care, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, au facut parte din baza de calcul a pensiilor si care se utilizeaza la determinarea punctajului mediu anual.
Nou! Legea nr. 172/2016 publicata in Monitorul Oficial nr. 808/13.10.2016 a adus modificari importante privind dovedirea desfasurarii activitatii in fostele grupe de munca. Astfel:
  • dovada vechimii in munca in grupa I si/sau a II-a de munca realizata anterior datei de 1 aprilie 2001 se face cu carnetul de munca
In situatia in care perioadele de vechime in munca realizate in grupa I si/sau a II-a de munca nu sunt inregistrate in carnetul de munca sau inregistrarea acestor perioade este efectuata incorect ori incomplet, dovada acestora se poate face cu adeverinte eliberate de catre angajatori sau detinatorii legali de arhive.
  • detalierea conceptului de documente verificabile pentru a veni in sprijinul persoanelor care pot beneficia de aceste prevederi legale.
Astfel, prin documente verificabile, legiuitorul a stabilit ca se intelege urmatoarele tipuri de documente:
- actul administrativ de nominalizare a persoanelor incadrate in grupe superioare de munca sau, in lipsa acestuia, actul administrativ privind incadrarea locurilor de munca/activitatilor/categoriilor profesionale in grupe superioare de munca;
- contractul individual de munca;
- contractul colectiv de munca;
- decizii interne;
- act administrativ de modificare a locului de munca sau a sarcinilor de serviciu;
- extras din statele de plata din care sa rezulte sectia/atelierul/locul de munca,
- orice alte documente justificative.

Profitati ACUM de pretul special de numai 49.35 lei (47 lei + TVA), REDUS fata de pretul standard de 94 lei + TVA! Oferta este valabila 7 zile.

Afla detalii complete din ghidul “Cum sa te pensionezi”!

Ghidul practic “Cum sa te pensionezi” explica in detaliu aceste modificari!
Contine proceduri actualizate legate de pensionare si studii de caz!


Ghidul acopera inclusiv prevederile unor acte normative care au introdus schimbari importante in 2017, cum ar fi Legea 325/2015, Legea 340/2015, HG 1014/2015, Legea 155/2015.


Afla exact ce presupune pensionarea in 2017!
Ghidul acopera absolut toate situatiile care pot aparea!


Ghidul "Cum sa te pensionezi" raspunde tututor intrebarilor legate de:
  • Pensia pentru limita de varsta
  • Pensia anticipata si anticipata partial
  • Pensia de invaliditate
  • Pensia de urmas
  • Cumului pensiei cu alte venituri
  • Incetarea contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare
  • Sporul de vechime la calculul pensiei
  • Impozitul si contributiile sociale datorate pentru veniturile din pensii
  • Recalcularea pensiei
  • Suspendarea platii pensiei
Parcurgand acest ghid, obtii raspunsuri si la probleme frecvente intalnite in practica si ale caror solutii necesita atat o cunoastere excelenta a legislatiei, cat si o bogata experienta in domeniu:

Intrebare: „Cine initiaza cererea pentru dosarul de pensionare pentru limita de varsta, angajatul sau angajatorul? Angajatorul are vreo obligatie sa inceapa acest demers? Care sunt conditiile pentru ca angajatul sa fie in continuare angajat cu CIM si pensionar? Care este tratamentul fiscal din acest punct de vedere?”

Intrebare: „Stagiul militar constituie vechime in campul muncii?”

Intrebare: „O persoana care beneficiaza de pensie anticipata poate fi angajata cu contract individual de munca ?”

Intrebare: „Daca in cursul anilor de activitate, un angajat a fost solicitat sa lucreze ore suplimentare, aceste ore se iau in considerare la vechimea in munca? Angajatul poate cere pensionarea la limita de varsta mai devreme de 65 de ani?”

Intrebare: „Daca un salariat mai are 3 ani pana la pensie poate fi concediat pentru motive care nu tin de persoana acestuia?”

Intrebare: „O persoana a fost angajata cu contract de munca pe durata nedeterminata cu timp partial, timp de 2 ani. Pentru stabilirea vechimii pentru pensie, aceasta perioada se ia in calcul in totalitate, respectiv 2 ani?”

Intrebare: „Din anul 1995 o salariata obtine atat venituri in baza contractului individual de munca, cat si venituri din indemnizatia de administrator. La stabilirea pensiei se ia in calcul si indemnizatia de administrator din anul 1995 pana in prezent? Pentru aceste venituri este nevoie de adeverinta?”

Toate aceste intrebari si multe-multe altele isi gasesc raspunsurile 100% profesioniste pe CD-ul Cum sa te pensionezi. Iar lor li se adauga si exemple concrete de calcul, de genul:

Intrebare: „Care este varsta pensionarii pentru o angajata nascuta in luna ianuarie 1958, cu stagiu complet de cotizare in grupa I de munca 4 ani, iar in grupa a II-a de munca 20 de ani?”

Intrebare: „Cu cati ani se reduce varsta de pensionare pentru vechimea in munca in grupa a II-a de 6 ani si 2 luni, procent 90%, si 15 ani si o luna in procent de 80%?”


Raspunsuri imbatabile pentru
orice problema legata de pensionare!


Nu uita, pensionarea este cea de-a treia etapa-cheie a activitatii de resurse umane, alaturi de angajare si concediere.

Da, pensionarea este o etapa extrem de importanta a relatiilor de munca, si asta dintr-un motiv foarte simplu: daca nu este gestionata corect, ea iti poate crea mari probleme, atat cu angajatii proprii, cat si cu inspectorii ITM sau cu functionarii de la Casa de Pensii.

Pensionarea ascunde multe neclaritati si subtilitati. Iata de ce ti-am pregatit acest ghid practic – Cum sa te pensionezi – care trateaza intr-o maniera completa si 100% profesionista absolut TOATE ASPECTELE pensionarii!

• ce tipuri de pensie exista
• care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
• ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
• cum se calculeaza cuantumul pensiei
• cum inceteaza contractul individual de munca (CIM)
• posibilitati de continuare a raporturilor de munca
• modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc., etc.

Foarte important!
Ghidul se adreseaza in egala masura si angajatilor care urmeaza sa se pensioneze si care vor sa stie fara niciun dubiu care este procedura exacta si care le sunt drepturile!


Te rugam sa retii!
Acest produs nu are concurenta. Nu mai exista pe piata un alt produs care sa trateze sub o forma unitara si completa problematica pensionarii. CD-ul "Cum sa te pensionezi" iti ofera intr-un singur loc, sintetizat, tot ce trebuie sa stii despre modalitatile si conditiile de pensionare. Profita chiar acum de aceasta oferta!

Profitati ACUM de oferta speciala de pret si platiti numai 49.35 lei (47 lei + 5% TVA), REDUS fata de pretul standard de 94 lei + TVA. Oferta este valabila 7 zile.




Alege varianta digitala si ai Reducere 15% la acest produs!

Vre sa ai acces instant la produsul dorit de dvs, de oriunde si oricand, doar conectandu-te la internet?

Este foarte simplu! Alege varianta digitala a produsului, accesibila in libraria online www.RSpro.ro.

Il vei putea citi oricand, vei putea face adnotari, vei folosi motorul de cautare rapida integrat, vei putea printa...tot ceea ce iti doresti este la indemana!

In plus, va oferim si o Reducere de 15% fata de pretul standard. Asadar, vei plati doar 39.27 de lei in loc de 49.35 lei.

Alege din Talonul de Comanda de mai jos varianta digitala a produsului. Il veti putea accesa imediat dupa confirmarea platii.



Si nu uita, beneficiezi de GARANTIE integrala timp de 30 de zile! Daca ai cea mai mica nemultumire legata de continutul lucrarii ne-o poti returna pe adresa Ghiseul extern 3, O.P.  39 sector 3, Bucuresti, in termen de 30 de zile. Vei primi integral suma achitata, fara nicio intrebare din partea noastra.


Cu deosebita consideratie,


Maria Ungureanu
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton


 


Formular de comanda

Recomandati prietenilor acest produs prin apasarea butonului
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE! Doar in luna septembrie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.

Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!

Bifati produsele dorite:


Cum sa te pensionezi

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Nota de informare!

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Pro, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSPRO.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.